ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦІЮ ПРАЦІВНИКІВ У СУЧАСНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
DOI:
https://doi.org/10.36074/grail-of-science.07.06.2024.018Keywords:
продуктивність праці, стимулювання, мале підприємство, обсяги виробництва, мотивація, збільшення доходуSummary
Досліджена можливість підвищення продуктивності праці за рахунок стимулювання співробітників. Крім поліпшення умов праці, встановлена необхідність в додаткових виплатах і пільгах для працівників малих і середніх підприємств, а також запропоновані заходи щодо стимулювання працівників до збільшення суми доходу, одержуваного підприємством, з метою збільшення частки акцій.
Downloads
Downloads
References
Економіка підприємства: навчальний посібник / О.І. Лисак, Л.О. Андрєєва, Л.О. Болтянська. - Мелітополь: Люкс, 2020. – 272 с.
Економіка праці : навчальний посібник [електронний ресурс] / за заг. ред. Г. В. Назарової. – Харків: ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2019. – 330 с.
Зось-Кіор М.В., Скидан С.В. Особливості мотивації персоналу в умовах нестабільного бізнес-середовища. Економічний форум. 2020. № 1(3). С. 143–148. DOI: https://doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-3-22
Психологія праці та інженерна психологія: інструктивно-методичні матеріали / укладач Кириченко В.В. – Житомир: ЖДУ імені Івана Франка, 2020. – 81 с.
Мотивація персоналу [Електронний ресурс]: наук.-допом. бібліогр. покажч. / Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, Ф-т економіки і управління, Бібліотека; уклад. Л. Дейнека. - Луцьк, 2018. - 265 назв.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
Categories